歡迎訪問萊美藥業(yè)官方網(wǎng)站
企業(yè)郵箱
官方微信
全國(guó)
銷售服務(wù)電話
023-67300395 023-67301060
企業(yè)文化
萊美藥業(yè)準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,深入貫徹新發(fā)展理念,積極融入新發(fā)展格局,以“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”為主題,以“產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為主線,以“創(chuàng)新研發(fā)+內(nèi)趨增長(zhǎng)”為根本動(dòng)力,以“抓拳頭產(chǎn)品,謀創(chuàng)新新品,塑市場(chǎng)機(jī)制,聚合力發(fā)展”為指導(dǎo)思想。
立足在特色??萍翱垢腥炯膊〖?xì)分領(lǐng)域保持領(lǐng)先,爭(zhēng)做中國(guó)細(xì)分疾病領(lǐng)域中“傳統(tǒng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的引領(lǐng)者;立足靶向腫瘤創(chuàng)新藥、細(xì)胞免疫治療研發(fā)平臺(tái)、健康管理平臺(tái),爭(zhēng)做中國(guó)研發(fā)創(chuàng)新藥領(lǐng)域中“技術(shù)領(lǐng)先和商業(yè)模式”的創(chuàng)新者,為健康事業(yè)貢獻(xiàn)萊美力量。
對(duì)客戶,滿足健康需求
作為一家藥企,存在的意義只能是滿足廣大人民群眾的健康需求。
對(duì)員工,壯大健康事業(yè)
健康事業(yè)值得奉獻(xiàn)畢生精力。
對(duì)社會(huì),倡導(dǎo)健康理念
健康人生的含義絕不僅限于身體或者生理的健康無恙,萊美藥業(yè)同樣關(guān)注現(xiàn)代人高節(jié)奏的生活方式而導(dǎo)致的普遍性心理健康問題。
對(duì)企業(yè),創(chuàng)造健康價(jià)值
通過不斷創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品,保持規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)和收益,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造健康價(jià)值”,股東投資價(jià)值同樣得到體現(xiàn)。
自律是基石,關(guān)愛和信任是條件,拼搏是態(tài)度。在萊美藥業(yè),重視的不僅是豐碩成果帶來的滿足,更享受追求過程的快樂。
自律:用自律的行動(dòng)創(chuàng)造一種井然的秩序,而依托于秩序下的公平與自由,才是快樂工作和幸福生活的真正潤(rùn)土。
關(guān)愛:萊美藥業(yè)歷來奉行“主動(dòng)式關(guān)愛”的道德理念,對(duì)社會(huì),對(duì)客戶,對(duì)員工莫不如是。
信任:萊美藥業(yè)相信,信任是執(zhí)行力,是創(chuàng)造力,是凝聚力,是爆發(fā)力。
拼搏:一個(gè)人的拼搏是精彩,一群人的拼搏就是傳奇。
尋求和提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷創(chuàng)造更多、更佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為推動(dòng)人類社會(huì)的醫(yī)藥發(fā)展作貢獻(xiàn),也為員工價(jià)值取向搭建優(yōu)良的展示平臺(tái),這是我們矢志不逾的宗旨。
實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效、永續(xù)經(jīng)營(yíng)六大攻堅(jiān)戰(zhàn):研發(fā)創(chuàng)新、業(yè)態(tài)布局、營(yíng)銷升級(jí)、投資并購(gòu)、合規(guī)安全、黨建人才。
信任是效率工作的基礎(chǔ),信賴是良好工作氛圍的開端,萊美藥業(yè)希望為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和工作體驗(yàn),但是在這種依靠自律來保持的環(huán)境中,要保持清醒的工作意識(shí),當(dāng)日事,當(dāng)日畢,當(dāng)日清。
發(fā)揮管理“引領(lǐng)、發(fā)展、統(tǒng)籌、服務(wù)、監(jiān)督”作用,更加注重“提升治理、關(guān)注質(zhì)量、規(guī)則保障、業(yè)績(jī)導(dǎo)向”,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,切實(shí)增強(qiáng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)的方向性和凝聚力。
萊美藥業(yè)一直踐行人性化管理導(dǎo)向,一切制度章程都是為員工成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的秩序中,渲染出人情關(guān)愛的人本思想和人盡其才的用人理念。
通過“引、育、用、留、護(hù)”用好引領(lǐng)萊美藥業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“第一資源”,通過抓基礎(chǔ),提升治理能力,強(qiáng)主業(yè),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,育長(zhǎng)板,提高創(chuàng)新能力,重效益,提升回報(bào)能力,增韌性,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,構(gòu)建信任、高效、合作、實(shí)干的工作環(huán)境,營(yíng)造“目標(biāo)一致、方向一致、行動(dòng)一致”干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
萊美藥業(yè)準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,深入貫徹新發(fā)展理念,積極融入新發(fā)展格局,以“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”為主題,以“產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為主線,以“創(chuàng)新研發(fā)+內(nèi)趨增長(zhǎng)”為根本動(dòng)力,以“抓拳頭產(chǎn)品,謀創(chuàng)新新品,塑市場(chǎng)機(jī)制,聚合力發(fā)展”為指導(dǎo)思想。
立足在特色??萍翱垢腥炯膊〖?xì)分領(lǐng)域保持領(lǐng)先,爭(zhēng)做中國(guó)細(xì)分疾病領(lǐng)域中“傳統(tǒng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的引領(lǐng)者;立足靶向腫瘤創(chuàng)新藥、細(xì)胞免疫治療研發(fā)平臺(tái)、健康管理平臺(tái),爭(zhēng)做中國(guó)研發(fā)創(chuàng)新藥領(lǐng)域中“技術(shù)領(lǐng)先和商業(yè)模式”的創(chuàng)新者,為健康事業(yè)貢獻(xiàn)萊美力量。
對(duì)客戶,滿足健康需求
作為一家藥企,存在的意義只能是滿足廣大人民群眾的健康需求。
對(duì)員工,壯大健康事業(yè)
健康事業(yè)值得奉獻(xiàn)畢生精力。
對(duì)社會(huì),倡導(dǎo)健康理念
健康人生的含義絕不僅限于身體或者生理的健康無恙,萊美藥業(yè)同樣關(guān)注現(xiàn)代人高節(jié)奏的生活方式而導(dǎo)致的普遍性心理健康問題。
對(duì)企業(yè),創(chuàng)造健康價(jià)值
通過不斷創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品,保持規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)和收益,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造健康價(jià)值”,股東投資價(jià)值同樣得到體現(xiàn)。
自律是基石,關(guān)愛和信任是條件,拼搏是態(tài)度。在萊美藥業(yè),重視的不僅是豐碩成果帶來的滿足,更享受追求過程的快樂。
自律:用自律的行動(dòng)創(chuàng)造一種井然的秩序,而依托于秩序下的公平與自由,才是快樂工作和幸福生活的真正潤(rùn)土。
關(guān)愛:萊美藥業(yè)歷來奉行“主動(dòng)式關(guān)愛”的道德理念,對(duì)社會(huì),對(duì)客戶,對(duì)員工莫不如是。
信任:萊美藥業(yè)相信,信任是執(zhí)行力,是創(chuàng)造力,是凝聚力,是爆發(fā)力。
拼搏:一個(gè)人的拼搏是精彩,一群人的拼搏就是傳奇。
尋求和提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷創(chuàng)造更多、更佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為推動(dòng)人類社會(huì)的醫(yī)藥發(fā)展作貢獻(xiàn),也為員工價(jià)值取向搭建優(yōu)良的展示平臺(tái),這是我們矢志不逾的宗旨。
實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效、永續(xù)經(jīng)營(yíng)六大攻堅(jiān)戰(zhàn):研發(fā)創(chuàng)新、業(yè)態(tài)布局、營(yíng)銷升級(jí)、投資并購(gòu)、合規(guī)安全、黨建人才。
信任是效率工作的基礎(chǔ),信賴是良好工作氛圍的開端,萊美藥業(yè)希望為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和工作體驗(yàn),但是在這種依靠自律來保持的環(huán)境中,要保持清醒的工作意識(shí),當(dāng)日事,當(dāng)日畢,當(dāng)日清。
發(fā)揮管理“引領(lǐng)、發(fā)展、統(tǒng)籌、服務(wù)、監(jiān)督”作用,更加注重“提升治理、關(guān)注質(zhì)量、規(guī)則保障、業(yè)績(jī)導(dǎo)向”,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,切實(shí)增強(qiáng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)的方向性和凝聚力。
萊美藥業(yè)一直踐行人性化管理導(dǎo)向,一切制度章程都是為員工成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的秩序中,渲染出人情關(guān)愛的人本思想和人盡其才的用人理念。
通過“引、育、用、留、護(hù)”用好引領(lǐng)萊美藥業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“第一資源”,通過抓基礎(chǔ),提升治理能力,強(qiáng)主業(yè),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,育長(zhǎng)板,提高創(chuàng)新能力,重效益,提升回報(bào)能力,增韌性,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,構(gòu)建信任、高效、合作、實(shí)干的工作環(huán)境,營(yíng)造“目標(biāo)一致、方向一致、行動(dòng)一致”干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。